Услуги репетитора
Заказать курс или услуги репетитора: WhatsApp, тел. 8(950)-794-21-89, e-mail: onlainrepetitor@gmail.com
С уважением: Историк.RU (об авторе)
Заказать курс или услуги репетитора
Подготовка к ГИА по обществознанию(Перейти к материалам)
1.7 Человек и его ближайшее окружение.
Межличностные отношения. Общение
Каталог материалов
- - Классификация малых групп
- - Формы межличностных отношений
- - Стили межличностных отношений
- - Понятие "общение"
- - Структура общения
- - Функции общения
- - Межличностные отношения (InternetUrok.ru)
- - Межличностные отношения. Межличностные конфликты (Центр онлайн-обучения "Фоксфорд")
Базовые знания
Терминология
Для просмотра определения обществоведческого понятия, нажмите на него. Чтобы закрыть значение обществоведческого понятия нажмите на него повторно.
межличностные отношения
стереотипы
приятели
товарищ
дружба
Вернуться к каталогу материалов
Персоналии
Вернуться к каталогу материалов
Лекции
Человек в группе
Группа - реально существующее образование, в котором люди объединяются по каким-то определённым признакам: семья, школьный класс, дружеская компания, рабочие, крестьяне, интеллигенция, молодежь, ветераны, городские и сельские жители и др.
Именно в группах происходит общение человека с другим человеком.
Малая группа - группа из двух и более человек, объединённых одной целью, сходными интересами и потребностями в общении и совместной деятельности, находящихся в непосредственном контакте друг с другом.
Основные признаки малой группы:
1) взаимодействие членов группы напрямую, их личное знакомство между собой;
2) небольшое количество участников, оно может колебаться от 2?3 до 20?25 человек;
3) общая деятельность, подчинённая общей цели.
Положение человека в малой группе зависит от многих условий.
Условия, влияющие на положение человека в малой группе:
1) роль и позиции человека в группе;
2) групповые нормы — определенные правила, принимаемые всеми членами группы;
3) групповые интересы;
4) групповые ценности;
5) групповые санкции (запретительные, поощрительные).
В каждой группе складываются определенные правила — групповые нормы.
Групповые нормы - совокупность правил и требований, вырабатываемых каждой реально функционирующей общностью и играющих роль важнейшего средства регуляции поведения данной группы, характера их взаимоотношений, взаимодействия и общения.
Если члена группы не устраивают её нормы, то группа может использовать так называемые санкции — осуждение, внушение и др., вплоть до исключения из группы.
Группа оказывает существенное влияние на психологию и поведение человека через отношение его с остальными участниками группы.
Конформность или конформизм (от лат. conformis — подобный, сообразный) — податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.
Конформист осознанно расходится в мнениях с окружающими людьми, но тем не менее соглашается с ними, исходя из каких-либо соображений.
Вернуться к каталогу материалов
Общение
Общение - вид деятельности, при котором происходит обмен информацией, идеями, оценками, чувствами, конкретными действиями. В широком смысле слова общение — взаимные отношения, деловая или дружеская связь между людьми.
Для установления нормальных взаимоотношений между людьми важное значение имеет культура общения.
Культура общения включает в себя:
1) наличие доверия к тому, с кем общаешься;
2) наличие уважения к тому, с кем общаешься: общаться необходимо бережно и вежливо;
3) демонстрация уступчивости в общении;
4) отказ от навязывания своих вкусов, привычек, предпочтений другому;
5) внимание к собеседнику;
6) владение культурой речи.
Вернуться к каталогу материалов
Функции общения
1. Контактная – установление состояния готовности к приему и передаче сообщения, а также поддержанию взаимосвязи.
2. Информационная – обмен информацией.
3. Побудительная – стимулирование определенной активности партнера по общению с тем, чтобы он реализовал определенный вид деятельности.
4. Координирующая – осуществление взаимно координирующих действий при выполнении совместной деятельности.
5. Функция понимания – адекватное понимание друг друга.
6. Эмотивная – благодаря общению мы можем изменять и создавать определенные эмоциональные состояния у себя или у партнера.
7. Функция установления отношений – благодаря общению каждый из нас может осознавать и фиксировать свое место в системе отношений.
8. Функция оказания влияния – мы можем менять поведение, мнение, установки партнера.
Вернуться к каталогу материалов
Схемы и таблицы
Классификация малых групп
Вернуться к каталогу материалов
Формы межличностных отношений
Формы межличностных отношений
Стили межличностных отношений
Стили межличностных отношений
Вернуться к каталогу материалов
Понятие "общение"
?
Понятие "общение"
Вернуться к каталогу материалов
Структура общения
?
Структура общения
Вернуться к каталогу материалов
Функции общения
?
Структура общения
Вернуться к каталогу материалов
Межличностные отношения (InternetUrok.ru)
Домашняя школа на InternetUrok.ru
Вернуться к каталогу материалов
Межличностные отношения. Межличностные конфликты (Центр онлайн-обучения "Фоксфорд")
Центр онлайн-обучения "Фоксфорд"
- Онлайн-школа с 5 по 11 класс
- специализированные курсы по подготовке к ЕГЭ, ГИА и олимпиадам
- Готовься к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам, подтягивай и углубляй свои знания по всем школьным предметам, не выходя из дома
Вернуться к каталогу материалов
Проверь себя!
Задание на поиск черт сходства и отличий
В приведенном списке указаны черты сходства деловых и личных отношений, а также черты отличия деловых от личных отношений. Выберите и запишите сначала порядковые номера черт сходства (2), а затем — порядковые номера черт отличия (2).
Ответ
Вернуться к каталогу материалов
Задание на установление соответствия
Установите соответствие между примерами и видами межличностных отношений.
Ответ
Вернуться к каталогу материалов
Вернуться к каталогу материалов
Информация
Пользовательское соглашениеРеклама на сайте